In data 20 dicembre 2022 il Servizio Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro – ASL AL, ha presentato alle associazioni sindacali il P.M.P (Piano Mirato di Prevenzione in AGRICOLTURA) per il rischio relativo alle attività svolte negli Ambiente confinati e/o sospetto di inquinamento.
Nel mese di gennaio sarà cura dell’ente S.pre.s.a.l inoltrare via P.E.C. a tutte le aziende che svolgono attività in ambienti confinati e/o sospetto di inquinamento l’invito a partecipare ad un seminario che tratterà la valutazione e la gestione di questo rischio.
DEFINIZIONE Ambiente confinato e/o sospetto di inquinamento
Uno spazio circoscritto non progettato e costruito per la presenza continuativa di un lavoratore, ma di dimensioni tali da consentirne l’ingresso e lo svolgimento del lavoro assegnato, caratterizzato da vie di ingresso o uscita limitate e/o difficoltose con possibile ventilazione sfavorevole, all’interno del quale è prevedibile la presenza o lo sviluppo di condizioni pericolose per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Gli Adempimenti PRINCIPALI in materia di Sicurezza
Azienda “Nuova” (mai assunto personale in passato):
- Redazione D.V.R. (Documento di Valutazione dei Rischi);
- Iscrizione ai 3 corsi obbligatori (RSPP-PRIMO SOCCORSO-ANTINCENDIO);
- Iscrizione E.B.A.A. (compilare modulo specifico, inviarlo via P.E.C ai seguenti indirizzi mail e.gira@confagricoltualessandria.it – ebaa@confagricoturalessandria.it );
- Lettera d’assunzione/privacy;
- Consegna (D.P.I. / Formazione e informazione/D.P.I. per Covid-19) al dipendente;
- Se nell’assunzione previsionale il dipendente supera le 50 giornate necessaria l’iscrizione al corso sicurezza;
- Se il dipendente svolge mansioni qualificate (guida/utilizzo macchine-attrezzature agricole) verificare se in possesso di adeguata abilitazione.
Azienda “Vecchia” (ha già assunto in passato o assume regolarmente):
- Dando per scontata la presenza e validità del DVR (che deve essere redatto alla prima assunzione), verificarne il tipo e soprattutto procedere con aggiornamento protocollo COVID-19;
- Controllare la validità degli attestati RSPP-Primo Soccorso-Antincendio;
- Lettera d’assunzione/privacy;
- Consegna (D.P.I. / Formazione e informazione/D.P.I. per Covid-19) al dipendente;
- Se nell’assunzione previsionale il dipendente supera le 50 giornate necessaria l’iscrizione al corso sicurezza;
- Se il dipendente svolge mansioni qualificate (guida/utilizzo macchine-attrezzature agricole) verificare se in possesso di adeguata abilitazione.
Azienda “Individuale” (senza personale dipendente):
I componenti dell’impresa familiare i coltivatori diretti del fondo, i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo devono:
- a) utilizzare attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al titolo III;
- b) munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al titolo III;
- c) FORMAZIONE obbligatoria per tutti coloro i quali utilizzano mezzi compresi nell’accordo dall’accordo Stato Regione 2012
Per info e consulenza: Simone Nicola – s.nicola@cia.it – 345 4530225